GMINNY ZESPÓŁ EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNY SZKÓŁ W ŚWIEDZIEBNI
Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Świedziebni
87-335 Świedziebnia
p.o. Kierownika
Elżbieta Gontarska
tel. 56 49 387 51, 531 837 743
e-mail: gzeas@swiedziebnia.pl
adres ePUAP: /GZEAS_Swiedziebnia/SkrytkaESP
Dokumenty do pobrania:
Statut Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Świedziebni
Regulamin Organizacyjny w Gminnym Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Świedziebni
Informacja Wójta Gminy Świedziebnia dotycząca zgłoszenia zawarcia umowy pracodawcy z młodocianym pracownikiem
Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem
Podstawa prawna:
1) Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 900)
2) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010)
3) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2023 r. poz. 775)
Wymagane dokumenty:
- zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem
- kserokopia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem
Miejsce składania wniosku
Urząd Gminy Świedziebnia lub Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Świedziebni
Poniedziałek - Piątek 800 - 1500
Opłaty
Nie pobiera się opłat
Termin odpowiedzi
Nie dotyczy
Tryb udzielenia odpowiedzi
Nie dotyczy
Jednostka odpowiedzialna
Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Świedziebni
Świedziebnia 51A, 87-335 Świedziebnia
(w budynku Gimnazjum w Świedziebni)
Tryb odwoławczy
Nie dotyczy
Uwagi
Informujemy pracodawców ubiegających się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, by w terminie 30 dni po podpisaniu umowy z młodocianym pracownikiem, składali informację (zawiadomienie) do Urzędu Gminy w Świedziebni lub do Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Świedziebni.
O zmianie adresu zamieszkania młodocianego pracownika lub o zmianie pracodawcy, u którego aktualnie kształci się młodociany, pracodawca zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić Wójta Gminy Świedziebnia.
Dokumenty do pobrania dot. dofinansowania kształcenia młodocianych pracowników:
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Oświadczenie dot. kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą
Oświadczenie o wielkości przedsiębiorstwa
Oświadczenie o pomocy de minimis
Zawiadomienie o zawarciu umowy
Oświadczenie o zrzeczeniu się prawa do odwołania
Oświadczenie potwierdzające bycie rzemieślnikiem
Oświadczenie wspólnika spółki cywilnej - reprezentacja
Oświadczenie na wniosek strony
I N F O R M A C J A
o obowiązku zawiadomienia przez pracodawców o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego wójta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika
Zgodnie z § 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014, poz. 232) pracodawca jest zobowiązany do zawiadomienia wójta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika o zawarciu z młodocianym pracownikiem umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
Nawiązując do powyższego, prosimy wszystkich pracodawców o informowanie Wójta Gminy Świedziebnia o zawarciu umowy z młodocianymi pracownikami, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kosztów kształcenia.
Zmiany w Prawie oświatowym od 1 września 2019 r.
W ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996, 1000, 1290 i 1669) od 1 września 2019 roku wprowadza się następujące zmiany:
Pracodawcy, który zawarł z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego i zdał egzamin przysługuje dofinansowanie po stwierdzeniu spełnienia warunków określonych w art. 122 ust. 1 Prawa oświatowego.
w art. 122: w ust. 1: – pkt 2 otrzymuje brzmienie:
2) młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał:
a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2018 r. poz. 1267),
b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy,
– dodaje się pkt 3 w brzmieniu:
"3) młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1."
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy kończy się egzaminem sprawdzającym.
- Młodociani zatrudnieni u pracodawców niebędących rzemieślnikami składają egzamin, bezpośrednio u swoich pracodawców.
- Młodociani zatrudnieni u pracodawców będących rzemieślnikami składają egzamin, przed komisją egzaminacyjną izby rzemieślniczej, na zasadach określonych przez Związek Rzemiosła Polskiego.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 maja 1996 r. (Dz.U. z 2018 r., poz. 2010)
po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
"2a. W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, o której mowa w ust. 2 pkt 1, wynosi do 10 000 zł.",
c) w ust. 3 wyrazy "ust. 2" zastępuje się wyrazami "ust. 2 i 2a",
d) w ust. 7: – we wprowadzeniu do wyliczenia wyrazy "ust. 1 pkt 2" zastępuje się wyrazami "ust. 1 pkt 2 i 3",
– pkt 3 otrzymuje brzmienie:
"3) kopię odpowiednio dyplomu, certyfikatu lub świadectwa, potwierdzającego zdanie egzaminu, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu."
Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Świedziebni przyjmuje interesantów od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00.
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych
2. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych - Panią Katarzyną Henzler pod adresem e-mail: inspektor@cbi24.pl.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obowiązków prawnych ciążących na Administratorze.
4. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach odrębnych, w tym przepisów archiwalnych.
5. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. c) ww. Rozporządzenia.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty, które na podstawie zawartych umów przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora.
7. Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz możliwości ich poprawiania, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także - w przypadkach przewidzianych prawem - prawo do usunięcia danych i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się
z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 informujemy, iż:
1. 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Świedziebni (adres: Świedziebnia 51A, 87-335 Świedziebnia, telefon: 56 49 387 51).
2) W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się
z Inspektorem Ochrony Danych - Panią Katarzyną Henzler pod adresem e-mail: inspektor@cbi24.pl
3) Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji umowy cywilnoprawnej.
4) Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach odrębnych, w tym przepisów archiwalnych.
5) Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b) ww. rozporządzenia.
6) Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty, które na podstawie zawartych umów przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora.
Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz możliwości ich poprawiania, sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz do przenoszenia swoich danych, a także - w przypadkach przewidzianych prawem - prawo do usunięcia danych i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy cywilnoprawnej. Osoba, której dane dotyczą jest zobowiązana do ich podania. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości zawarcia umowy.
Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
